科尔沁区干部人事档案管理的规范化水平提升

科尔沁区为进一步完善干部人事档案管理，干部人事管理系统近期开展了集中核查梳理工作，以解决档案管理中存在的问题，并提高档案管理的规范化水平. 此次工作的重点是加强规范管理、完善查缺补漏和进行准确认定.

一、加强规范管理

为解决材料不规范、不齐全、不准确以及材料内容不完整等问题，科尔沁区发放了《干部人事档案核查记录单》，要求干部本人进行补充. 组织部门将对补充材料进行严格审核，并进行完善. 对于材料填写不规范的情况，将对原材料进行情况说明.

二、完善查缺补漏

本次干部人事档案核查工作将重点关注干部档案中的“三龄两历一身份、干部任免材料和年度考核登记表”等重要材料是否归档. 对于反馈后补充的材料，将进行严格审核，并及时归入干部个人档案. 通过这一措施，旨在确保干部档案材料的完整、齐全和真实。

三、进行准确认定

科尔沁区在梳理过程中，再次对照个人档案材料对反馈后收回的《干部人事档案核查记录单》进行甄别。对于在核查过程中发现认定不准确或认定依据材料不充分的情况，将按照相关政策规定进行重新审核认定，以确保每一份干部档案的认定结果内容真实、手续完备.

科尔沁区将持续加强干部人事档案管理工作，进一步提高规范化水平。同时，我们也欢迎广大群众对干部人事档案管理工作提出宝贵意见和建议，为我们改进和提升工作水平提供支持和帮助. 请随时致电或来信与我们联系. 感谢您对科尔沁区党建工作的关注与支持！

原标题：【组室专栏】科尔沁区三项举措扎实开展干部人事档案集中核查梳理工作。